ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΓΙΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΔΙΑ ΒΙΟΥ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ

Το Ινστιτούτο Εργασίας ( ΙΝ.Ε / Γ.Σ.Ε.Ε ) σε σύμπραξη με το Κέντρο Ανάπτυξης Εκπαιδευτικής Πολιτικής ( Κ.Α.Ν.Ε.Π. / Γ.Σ.Ε.Ε.) αποφάσισαν να προχωρήσουν σε μια σειρά επιμορφωτικών προγραμμάτων για εργαζομένους μέσα στα πλαίσια της Δια Βίου Εκπαίδευσης με στόχο τον συνεχή εμπλουτισμό των γνώσεών τους και την αναβάθμιση των δεξιοτήτων και ικανοτήτων τους. Η δεύτερη κατηγορία προγραμμάτων ( Υποέργο 2)  περιλαμβάνει πέντε διακριτές Δράσεις με διαφορετικά θεματικά αντικείμενα, σχεδιασμένα με γνώμονα τις ανάγκες των εργαζομένων, έτσι ώστε να είναι σε θέση να ανταποκριθούν στις όλο και αυξανόμενες απαιτήσεις του εργασιακού τους περιβάλλοντος. Τα προγράμματα αυτά θα υλοποιηθούν σε όλη τη χώρα, τα μεν προγράμματα των Δράσεων Α και Δ σε δομές των Εργατικών Κέντρων που θα επιλεχθούν σε κεντρικούς νομούς στις 13 περιφέρειες της χώρας, το δε πρόγραμμα της Δράσης Ε σε επιλεγμένες σχολικές μονάδες Αθήνας και Θεσσαλονίκης.

ΔΡΑΣΗ Α : Η πρώτη Δράση με τίτλο «Πολιτικές Απασχόλησης και ανάπτυξης ανθρώπινου δυναμικού» αφορά συνδικαλιστικά στελέχη του ιδιωτικού τομέα.  Περιλαμβάνει 10 εκπαιδευτικές ενότητες-προγράμματα, όπου οι εκπαιδευόμενοι έχουν την δυνατότητα να παρακολουθήσουν μία-δύο ή και το σύνολο των ενοτήτων αυτών, ανάλογα με τα ενδιαφέροντά τους  και  να λάβουν μετά από επιτυχή συμπλήρωση  των προβλεπόμενων τεστ Πιστοποιητικό Επιμόρφωσης ή και Πιστοποιητικό Δια Βίου Εκπαίδευσης.

Οι τρεις πρώτες ενότητες της Δράσης Α αφορούν στην επιμόρφωση του προσωπικού των επιχειρήσεων και των υπηρεσιών που έχουν την ιδιότητα των εκπροσώπων των εργαζομένων (μέλη διοικήσεων σωματείων, επιτροπών υγιεινής και ασφάλειας, συμβουλίων εργαζομένων, επιτροπές χάραξης πολιτικών διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού) σε θέματα πολιτικών απασχόλησης, εργασιακών σχέσεων και κοινωνικής προστασίας αντίστοιχα και είναι οι εξής:

Η τέταρτη ενότητα της συγκεκριμένης Δράσης αφορά στην επιμόρφωση στελεχών των επιχειρήσεων του ιδιωτικού και δημόσιου τομέα που διαθέτουν την ιδιότητα του εκπροσώπου των εργαζομένων (Δ.Σ. σωματείων & άλλοι εκπρόσωποι) ή / και στελεχών της Τοπικής Αυτοδιοίκησης σχετικά με τις νέες διαστάσεις του κοινωνικού αποκλεισμού και των διακρίσεων στον τομέα της απασχόλησης, σε συνάρτηση με τις σύγχρονες μορφές εκδήλωσης του φαινομένου της μετανάστευσης στην Ελλάδα.

Η πέμπτη, έκτη ,έβδομη, όγδοη και ένατη  ενότητα έχουν ως σκοπό την επιμόρφωση στελεχών των επιχειρήσεων του ιδιωτικού και δημόσιου τομέα που διαθέτουν την ιδιότητα του εκπροσώπου των εργαζομένων (Δ.Σ. σωματείων & άλλοι εκπρόσωποι) ή / και στελεχών της Τοπικής Αυτοδιοίκησης στα συστήματα αμοιβής και αξιολόγησης του Προσωπικού, στα βασικά εργατικά δικαιώματα, στις βασικές τεχνικές εκπαίδευσης ενηλίκων,  στη χρήση της πληροφορικής για εκπαίδευση και στα διαφορετικά συστήματα πιστοποίησης των επαγγελματικών προσόντων στις χώρες της Ε.Ε. καθώς και στις ρυθμίσεις εναρμόνισής τους με τις πολιτικές της δια βίου εκπαίδευσης αντίστοιχα.

Η τελευταία ενότητα της Δράσης Α στοχεύει την επιμόρφωση στελεχών των επιχειρήσεων του ιδιωτικού και δημόσιου τομέα που διαθέτουν την ιδιότητα του εκπροσώπου των εργαζομένων (Δ.Σ. σωματείων & άλλοι εκπρόσωποι) ή και εθελοντών υποστήριξης των μεταναστών στην έννοια και στα διακυβεύματα της διαπολιτισμικότητας ως εναλλακτικού πλαισίου προσανατολισμού σε επίπεδο αντίληψης, καθημερινής επικοινωνίας και δράσης απέναντι στην ετερότητα.

ΔΡΑΣΗ Β: Η δεύτερη δράση με τίτλο «Εκπαίδευση εργαζομένων ή/και συνδικαλιστικών εκπροσώπων τους στο πεδίο των νέων τεχνολογιών» αφορά εκπροσώπους  των εργαζομένων (συνδικαλιστών) σε πρωτοβάθμιο ( σωματεία εργαζομένων) και δευτεροβάθμιο επίπεδο ( ομοσπονδίες εργαζομένων και εργατικά κέντρα) και  στοχεύει στην ένταξή τους στον κόσμο του Η/Υ. Αποτελείται από τρεις ενότητες και παρέχεται στον εκπαιδευόμενο η δυνατότητα απόκτησης πιστοποιημένου τίτλου δεξιοτήτων.

ΔΡΑΣΗ Γ:  Η Τρίτη δράση «Εκπαίδευση των εργαζομένων ή/και συνδικαλιστικών εκπροσώπων τους (μελών επιτροπών υγιεινής και ασφάλειας) στο πεδίο της υγιεινής , ασφάλειας και διασφάλισης ποιότητας» αποτελείται από δύο ενότητες και απευθύνεται σε εργαζομένους ιδίως στον ιδιωτικό τομέα αλλά και εκπροσώπους των εργαζομένων (συνδικαλιστές) σε πρωτοβάθμιο ή δευτεροβάθμιο επίπεδο που είναι μέλη των επιτροπών υγιεινής και ασφάλειας των επιχειρήσεων/ βιομηχανιών που εργάζονται. Μετά την ολοκλήρωση μιας ή και των δύο ενοτήτων και την συμπλήρωση τεστ γνώσεων, οι εκπαιδευόμενοι έχουν την δυνατότητα απόκτησης Πιστοποιητικού Δια Βίου επιμόρφωσης.

ΔΡΑΣΗ Δ: Η τέταρτη δράση «Εκπαίδευση εργατικού δυναμικού στην Ελληνική (μετανάστες) και Αγγλική (εργαζόμενοι) Γλώσσα» αφορά στην εκπαίδευση εργαζομένων ιδίως στον ιδιωτικό τομέα  αλλά και εκπροσώπων των εργαζομένων (συνδικαλιστών) σε πρωτοβάθμιο και δευτεροβάθμιο επίπεδο καθώς και μεταναστών.  Αποτελείται από δύο ενότητες και η επιτυχής φοίτηση οδηγεί στη απόκτηση πιστοποιητικού Ελληνομάθειας και επιμόρφωσης στην Αγγλική γλώσσα αντίστοιχα.

ΔΡΑΣΗ Ε: Η πέμπτη δράση «Πρόγραμμα εκπαίδευσης στη διαθεματική, επικοινωνιακή και πολύτεχνη διάσταση της σύγχρονης διδακτικής πράξης» συνίσταται σε ένα ολοκληρωμένο πρόγραμμα επιμόρφωσης εκπαιδευτικών όσον αφορά στη χρήση των οπτικοακουστικών μέσων και της σύγχρονης τεχνολογίας σε θέματα πολιτισμού. Εμπεριέχει ένα πρόγραμμα και με την ολοκλήρωση του προγράμματος εκδίδεται πιστοποιητικό Δια Βίου Εκπαίδευσης.