Αξιολόγηση ευρωπαϊκής στρατηγικής
Έργο Αξιολόγησης της Ευρωπαϊκής Στρατηγικής για την Απασχόληση
Δεύτερη έκθεση για την Αξιολόγηση των μεταναστευτικών πολιτικών
Επιστημονική ευθύνη : Παπαδοπούλου Δέσποινα
Ερευνητική ομάδα : Παπαδοπούλου Δέσποινα, Κριατσιώτη Βανέσσα, ΙΝΕ / ΓΣΕΕ, Αθήνα, Δεκέμβριος 2007
Στατιστική Επεξεργασία : Μπουκουβάλας Κων / νος
Η παρούσα έκθεση είναι η δεύτερη κατά σειρά έκθεση για το πρόγραμμα αξιολόγησης της μεταναστευτικής πολιτικής στην Ελλάδα στο πλαίσιο της Ευρωπαϊκής Στρατηγικής για την Απασχόληση. Η έκθεση έχει ως αντικείμενο την αξιολόγηση των μεταναστευτικών πολιτικών στην Ελλάδα, μέσα από την υλοποίηση εμπειρικής έρευνας που πραγματοποιήθηκε σε τρεις πόλεις της Ελλάδας, την Αθήνα, τη Θεσσαλονίκη και τα Ιωάννινα.
Η συγκεκριμένη έρευνα πεδίου εντάσσεται σε ευρύτερο πρόγραμμα αξιολόγησης της Ευρωπαϊκής Στρατηγικής για την Απασχόληση με τίτλο του συγκεκριμένου έργου «Ενεργός Γήρανση και Ένταξη των Μεταναστών στην Αγορά Εργασίας στην Ελλάδα: Μία αξιολόγηση της Ευρωπαϊκής Στρατηγικής για την Απασχόληση». Το παρόν κείμενο εστιάζει στο ρόλο της νομιμοποίησης στις διαδικασίες ένταξης και ενσωμάτωσης των μεταναστών στην ελληνική κοινωνία.
Στόχος της συγκεκριμένης έρευνας ήταν η θεματική αξιολόγηση της Ευρωπαϊκής Στρατηγικής για την Απασχόληση (ΕΣΑ) στον τομέα της ένταξης των μεταναστών στην αγορά εργασίας. Βασικές συνιστώσες της ερευνητικής προσέγγισης αποτελούν η αξιολόγηση της μεταναστευτικής πολιτικής στην Ελλάδα μέσα από τη μελέτη της νομιμοποίησης και των συνεπειών της πάνω στους υπόλοιπους τομείς της κοινωνικής ζωής, όπως είναι η απασχόληση, η οικογενειακή συνένωση, η εκπαίδευση των παιδιών, η διάρκεια παραμονής στην ελληνική κοινωνία. Η επίτευξη αυτού του στόχου πραγματοποιήθηκε μέσα από δύο βασικές οδούς:
Α) Τη συλλογή και την ανάλυση δευτερογενών δεδομένων που σημειώθηκαν σε κάθε τομέα πολιτικής από την ενεργοποίηση της Στρατηγικής της Λισσαβόνας το 2000 μέχρι σήμερα, την καταγραφή πρακτικών στα κράτη-μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης και τη σύνδεσή τους με την κατάσταση στην Ελλάδα για τον εντοπισμό ιδιαιτεροτήτων στο σχεδιασμό και την πρακτική εφαρμογή των εν λόγω πολιτικών στη χώρα μας. (πρώτη έκθεση αξιολόγησης).
Β) Τη συλλογή και την ανάλυση πρωτογενών δεδομένων που σχεδιάζεται από την ομάδα εργασίας της έρευνας με την κατασκευή και τη διακίνηση ενός ερωτηματολογίου που διερευνά, εμβαθύνει και απαντάει στις βασικές δυσλειτουργίες των πολιτικών για τους μετανάστες και την ένταξής τους στην ελληνική αγορά εργασίας. Η δεύτερη και παρούσα έκθεση εστιάζει στην παρουσίαση των αποτελεσμάτων της έρευνας πεδίου. (δεύτερη έκθεση αξιολόγησης).
Κεντρική υπόθεση εργασίας της έρευνας πεδίου ήταν ότι η νομιμοποίηση αποτελεί για το μετανάστη ένα βασικό μηχανισμό ένταξης του στην αγορά εργασίας και στη συνέχεια ενσωμάτωσης του στην ελληνική κοινωνία, όμως εξακολουθεί να αποτελεί ένα δύσκολο και πολύπλοκο στόχο για ένα μεγάλο μέρος της μεταναστευτικής κοινότητας. Πολλές φορές μάλιστα η νομιμοποίηση λειτουργεί αρνητικά στην εύρεση εργασίας αφού θέτει τον μετανάστη σε μία περισσότερο ανταγωνιστική θέση σε σχέση με τον Έλληνα γιατί αίρεται η τυπική βάση της ανισότητας που πηγάζει από την έλλειψη τίτλου παραμονής στη χώρα. Η έρευνα φωτίζει εκείνες τις παραμέτρους της που φαίνεται να επηρεάζονται από την νομιμοποίηση όπως είναι η συμμετοχή στην αγορά εργασίας, η οικογενειακή συνένωση, η διάρκεια παραμονής, η εκπαίδευση των παιδιών των μεταναστών και τέλος, η συνολική του ενσωμάτωση.
ΚΑΤΕΒΑΣΤΕ ΤΟ ΑΡΧΕΙΟ ΤΗΣ ΕΡΕΥΝΑΣ
«Μορφές κοινωνικής ένταξης των Οικονομικών Μεταναστών στην Περιφέρεια Αττικής».
Επιστημονική επιμέλεια και εποπτεία έρευνας : Δημουλάς Κων., Παπαδοπούλου Δ.
Ερευνητική ομάδα : Δημουλάς Κων., Παπαδοπούλου Δ., Μπάγκαβος Χρ., Μπουκουβάλας Κων., Κριατσιώτη Β., Μελέτες του ΙΝΕ / ΓΣΕΕ, Αθήνα, 2004.
Η έρευνα πραγματοποιήθηκε το 2004 για λογαριασμό της Περιφέρειας Αττικής από το Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ – ΑΔΕΔΥ.
Η έρευνα αναφέρεται στις μορφές κοινωνικής ένταξης και ενσωμάτωσης που υιοθετούν οι μετανάστες στον αστικό και περιαστικό χώρο της Περιφέρειας Αττικής, καθώς επίσης και στον τρόπο με το οποίο αυτή η ένταξη ή μη ένταξη και η ενσωμάτωση γίνεται αντιληπτή από τους επίσημους φορείς που έρχονται σε επαφή με τους οικονομικούς μετανάστες και τους εκπροσώπους των μεταναστών.
Τα θέματα τα οποία διερευνώνται εμφανίζονται σε δύο μεγάλες ενότητες :
- η πρώτη διερευνά τα βασικά και δομικά κοινωνικά χαρακτηριστικά του δείγματος των μεταναστών
- η δεύτερη ενότητα διερευνά συστηματικά και αναλυτικά τους παράγοντες εκείνους που φαίνεται να καθορίζουν την ένταξη ή την ενσωμάτωση τους στην ελληνική κοινωνία.
Η έρευνα περιλαμβάνει διαδοχικές φάσεις που βασίζονται στο συνδυασμό ποσοτικών και ποιοτικών μεθόδων ανάλυσης. Ειδικότερα περιλαμβάνει :
- τη μελέτη του νομοθετικού πλαισίου της ελληνικής μεταναστευτικής πολιτικής
- τη μελέτη του νομοθετικού πλαισίου της ευρωπαϊκής μεταναστευτικής πολιτικής
- τις καλές πρακτικές και τις άτυπες πολιτικές για την αντιμετώπιση του μεταναστευτικού φαινομένου που εφαρμόζονται σε ορισμένα κράτη μέλη της ΕΕ
- την επεξεργασία των βασικών αποτελεσμάτων ως προς τους μετανάστες της απογραφής του 2000 και τις πρόσφατες έρευνες του εργατικού δυναμικού
- την έρευνα πεδίου η οποία χωρίζεται σε δύο κεφάλαια : α) ανάλυση της ποιοτικής έρευνας όπως τη στάση και λόγο των εκπροσώπων των μεταναστών και των επίσημων λειτουργών οι οποίοι διαχειρίζονται το φαινόμενο της μετανάστευσης και β) παρουσίαση των αποτελεσμάτων της έρευνας πεδίου ποσοτικού χαρακτήρα στο μεταναστευτικό πληθυσμό.
Τέλος, διατυπώνονται συγκεκριμένα συμπεράσματα και προτάσεις που αφορούν στη μεταναστευτική πολιτική στην Ελλάδα.
ΚΑΤΕΒΑΣΤΕ ΤΟ ΑΡΧΕΙΟ ΤΗΣ ΕΡΕΥΝΑΣ
Μελέτη για την Ενδυνάμωση των Μεταναστών και Προσφύγων στην Αγορά Εργασίας
Τελική έκθεση πεπραγμένων για τις μεταναστευτικές πολιτικές σε Ελλάδα και Ευρώπη και τα αποτελέσματα της έρευνας πεδίου για την παροχή υπηρεσιών στους μετανάστες και τους πρόσφυγες
Πάντειο Πανεπιστήμιο – Κέντρο Κοινωνικής Μορφολογίας και Κοινωνικής Πολιτικής (ΚΕΚΜΟΚΟΠ) Τμήμα Κοινωνικής Πολιτικής
Επιστημονικοί Υπεύθυνοι του Έργου : Μπάγκαβος Χρ., Παπαδοπούλου Δ.
Το παρόν έργο εκπονήθηκε στα πλαίσια υλοποίησης του έργου EQUAL με τίτλο «Παρατηρητήριο και Δίκτυο Δομών για την Ενδυνάμωση Οικονομικών Μεταναστών και Προσφύγων». Το έργο αποτελείται από δύο μέρη :
- το πρώτο μέρος αντιστοιχεί στην καταγραφή και αξιολόγηση των ερευνών που έχουν πραγματοποιηθεί στην Ελλάδα αναφορικά με την παροχή υπηρεσιών και υπηρεσιών υποστήριξης στους μετανάστες και στους πρόσφυγες καθώς και των βασικών σημείων των μεταναστευτικών πολιτικών που εφαρμόζονται σε επίπεδο εθνικό, αλλά και στις ευρωπαϊκές χώρες και κυρίως σ`αυτές που έχουν παράδοση στη μετανάστευση ως χώρες υποδοχής και από τα ευρωπαϊκά όργανα όπως είναι το Συμβούλιο της Ευρώπης και η ΕΕ.
- το δεύτερο μέρος, το οποίο αποτελεί το τελικό παραδοτέο του συγκεκριμένου έργου, είναι η καταγραφή των αποτελεσμάτων της έρευνας πεδίου η οποία πραγματοποιήθηκε στους φορείς παροχής υπηρεσιών αναφορικά με τους μετανάστες και τους πρόσφυγες καθώς επίσης και στους εκπροσώπους των φορέων. Κύριος στόχος της έρευνας ήταν να διερευνηθούν σε βάθος οι διαδικασίες παροχής υπηρεσιών προς τους μετανάστες και τους πρόσφυγες με στόχο την ενδυνάμωσή τους στην αγορά εργασίας.
ΚΑΤΕΒΑΣΤΕ ΤΟ ΑΡΧΕΙΟ ΤΗΣ ΕΡΕΥΝΑΣ
«Από την κοινωνική ευπάθεια στον κοινωνικό αποκλεισμό : Διαδικασίες και χαρακτηριστικά του κοινωνικού αποκλεισμού στο Νομό Κυκλάδων»
Συγγραφείς : Δ. Παπαδοπούλου, Κ. Δημουλάς, Δ. Μπαμπανέλου, Γ. Τσιώλης, Μελέτες του ΙΝΕ / ΓΣΕΕ 16, Αθήνα, 2002.
Η ένταση των φαινομένων κοινωνικού αποκλεισμού κατά τα τελευταία χρόνια σε όλες τις χώρες της ΕΕ δεν θα μπορούσε να αφήσει αδιάφορα τα συνδικάτα. Τα υψηλά επίπεδα ανεργίας, η φτώχεια και οι αδυναμίες άσκησης των κοινωνικών δικαιωμάτων από μεγάλα τμήματα του εργατικού δυναμικού, συνιστούν ένα πλέγμα σχέσεων το οποίο επιδεινώνει τη θέση των εργαζομένων και εντείνει τις κοινωνικές ανισότητες.
Η έννοια του κοινωνικού αποκλεισμού εμφανίστηκε κατά τη δεκαετία του 1960 αλλά γνώρισε ιδιαίτερη ανάπτυξη κατά τη τελευταία δεκαετία. Επιχειρώντας να περιγράψουμε το φαινόμενο του κοινωνικού αποκλεισμού, διακρίνουμε θεματικούς άξονες ανάλυσής του τους οποίους θα μπορούσαμε να τους ονομάσουμε «Αναπαραγωγή των κοινωνικών ανισοτήτων», «Απώλεια των ανθρωπίνων δικαιωμάτων» και «Χαλάρωση και διάρρηξη του κοινωνικού δεσμού». Πρόκειται για 3 άξονες που δεν λειτουργούν σωρευτικά αλλά αυτόνομα. Εντούτοις, στην πράξη διαπιστώνουμε ότι όταν εμφανίζονται στοιχεία αποκλεισμού σ`έναν από τους τρεις, σύντομα θα εμφανιστούν και στους άλλους.
Στα πλαίσια αυτά, η παρούσα έρευνα επιχειρεί να ορίσει με ποσοτικούς όρους την ένταση και έκταση των «ευπαθών και κοινωνικά αποκλεισμένων ομάδων» στο νομό Κυκλάδων – οριοθέτηση εξάλλου καθ`όλα εύκολη αφενός διότι οι ομάδες ποικίλουν από περιοχή σε περιοχή και αφετέρου λόγω έλλειψης επαρκούς στατιστικής πληροφόρησης - πληθυσμιακών ομάδων οι οποίοι παρουσιάζουν χαμηλή ή μηδενική συμμετοχή στους βασικούς κοινωνικούς θεσμούς όπως είναι η εργασία, η εκπαίδευση, η υγεία, τα άτυπα δίκτυα κ.α., να διερευνήσει με ποιοτικές μεθόδους ανάλυσης τα ιδιαίτερα χαρακτηριστικά τους, διαχωρίζοντας ταυτόχρονα τις περιπτώσεις κοινωνικής ευπάθειας και κοινωνικού αποκλεισμού, με ιδιαίτερη έμφαση στις διαδικασίες και τους παράγοντες που επιδρούν στη μετάπτωση του ατόμου στον κοινωνικό αποκλεισμό, τους τρόπους βίωσης του αποκλεισμού καθώς και τις στρατηγικές που αναπτύσσουν για την αντιμετώπιση των επιπτώσεών του. Επιπλέον, μέσα από την καταγραφή και την κατανόηση της στάσης και αντιλήψεων των κύριων φορέων κοινωνικής προστασίας επιδιώκει να βοηθήσει τη Νομαρχία με τα κοινωνικά της προγράμματα στους κατοίκους του Νομού, έτσι ώστε να καταπολεμούνται έγκαιρα και δραστικά εκείνες οι διαδικασίες κοινωνικού αποκλεισμού που υιοθετούνται από τους κατοίκους του Νομού. Τέλος, αναδεικνύει τη διαφορετική φύση του φαινομένου στην Ελλάδα σε σχέση με τις περισσότερες ανεπτυγμένες ευρωπαϊκές χώρες αφού ένα από τα βασικότερα ευρήματά της είναι ότι μια από τις κύριες αιτίες κοινωνικού αποκλεισμού στην Ελλάδα είναι η απορρύθμιση του ιδιωτικού χώρου (π.χ. οικογένεια) σε αντιδιαστολή με τις άλλες ευρωπαϊκές χώρες όπου είναι κυρίαρχη η απορρύθμιση του δημόσιου χώρου (π.χ. πολιτικές απασχόλησης).
ΚΑΤΕΒΑΣΤΕ ΤΟ ΑΡΧΕΙΟ ΤΗΣ ΕΡΕΥΝΑΣ
«Προς μια νέα ηθική της εργασίας ;»
Μια ποιοτική διερεύνηση φορέων συμβουλευτικής για την ένταξη στην Απασχόληση
Συγγραφέας : Τσιώλης Γ., Σειρά Μελέτες του ΙΝΕ / ΓΣΕΕ, Αθήνα, 2006
Τα τελευταία χρόνια έχει ιδρυθεί στην Ελλάδα μια πληθώρα φορέων οι οποίοι παρέχουν συμβουλευτική και υποστηρικτικές υπηρεσίες για την πρόσβαση στην απασχόληση. Οι φορείς αυτοί στοχεύουν μέσα από διαφορετικές μεθόδους να υποστηρίξουν ανέργους ή μέλη ομάδων που αντιμετωπίζουν αυξημένα εμπόδια πρόσβασης στην αγορά εργασίας, να οργανώσουν μια ενεργητική ατομική στρατηγική, ώστε να μπορέσουν να ενταχθούν στο σύστημα απασχόλησης. Μέσα από μια εθνογραφικού τύπου προσέγγιση, που εστιάζει και ανασυγκροτεί τις οπτικές των δρώντων υποκειμένων (στελεχών και συμβούλων), εξετάζεται το πολύμορφο πεδίο της παροχής συμβουλευτικών υπηρεσιών στην Ελλάδα.
Το παρόν εγχείρημα καθίσταται εξαιρετικά επίκαιρο σε μια εποχή σημαντικής αναβάθμισης του ρόλου της συμβουλευτικής στην Ελλάδα και της ίδρυσης πληθώρας ποικιλώνυμων φορέων συμβουλευτικής. Τοποθετείται εντός της κοινοτικής πρωτοβουλίας EQUAL με τίτλο «Ανάπτυξη συστήματος ποιότητας των υπηρεσιών συμβουλευτικής στήριξης και απασχόλησης» με συντονιστή το Κέντρο Επαγγελματικής Κατάρτισης του ΙΝΕ / ΓΣΕΕ.
Εστιάζοντας στο εσωτερικό των φορέων, στις συνθήκες ύπαρξής τους, στον τρόπο λειτουργίας τους, στα προβλήματα που αντιμετωπίζουν καθώς και στις διαφαινόμενες προοπτικές τους, ο συγγραφέας επιχειρεί να απαντήσει στο εξής ερώτημα : προωθείται μια νέα ηθική και κουλτούρα της εργασίας ως μια νέα στάση των ανθρώπων έναντι της εργασίας που ως χαρακτηριστικό της έχει την ευελιξία ;
ΚΑΤΕΒΑΣΤΕ ΤΟ ΑΡΧΕΙΟ ΤΗΣ ΕΡΕΥΝΑΣ
«Πρώτη ενδιάμεση έκθεση πεπραγμένων για τις μεταναστευτικές πολιτικές σε Ελλάδα και Ευρώπη και τις έρευνες που αφορούν στις παρεχόμενες υπηρεσίες των μεταναστών στην Ελλάδα».
Επιστημονικοί υπεύθυνοι του έργου : Χρ. Μπάγκαβος, Δ. Παπαδοπούλου, ΚΕΚΜΟΚΟΠ, Αθήνα, 2006.
Το παρόν προϊόν, το οποίο εντάσσεται στο κοινοτικό πρόγραμμα Equal «Παρατηρητήριο και Δίκτυο Δομών για την Ενδυνάμωση των Οικονομικών Μεταναστών και Προσφύγων στην Αγορά Εργασίας», Μέτρο 1.2. : Καταπολέμηση του Ρατσισμού και της Ξενοφοβίας σε σχέση με την αγορά εργασίας» το οποίο συντονίζει το ΙΝΕ / ΓΣΕΕ, αποτελεί το προπαρασκευαστικό της έρευνας πεδίου που θα υλοποιήσει το ΚΕΚΜΟΚΟΠ και θα έχει ως αντικείμενο τις υπηρεσίες που παρέχονται στους μετανάστες και τη σχέση που έχουν οι μετανάστες με τον ευρύτερο χώρο της δημόσιας διοίκησης.
Σε πρώτο επίπεδο, η παρούσα έκθεση καταγράφει και αξιολογεί τις έρευνες πάνω στο μεταναστευτικό φαινόμενο, οι οποίες επικεντρώνουν στην παρουσία, τη δράση και την ένταξη των μεταναστών σε επίπεδο ευρωπαϊκό και εθνικό. Οι δύο αρχές που φαίνονται να διαγράφονται ως απόλυτη προτεραιότητα των μεταναστευτικών πολιτικών, και με αυτές φαίνεται να συμφωνούν όλες οι ευρωπαϊκές χώρες, είναι η καταπολέμηση της παράνομης μετανάστευσης με παράλληλη αυστηρή αστυνόμευση των εξωτερικών συνόρων της Ένωσης και η ενσωμάτωση των ήδη εγκατεστημένων μεταναστών στις ευρωπαϊκές χώρες. Το παράδειγμα της Ελλάδας δεν απομακρύνεται πολύ από αυτά τα χαρακτηριστικά.
Σ`ένα δεύτερο επίπεδο, η έκθεση φωτίζει, μέσα από την παρουσίαση και αξιολόγηση ερευνών, το δύσκολο και πολυσυζητημένο κομμάτι της σχέσης των μεταναστών με το δημόσιο τομέα και της διαχείρισης του μεταναστευτικού φαινομένου από τους κρατικούς και ημικρατικούς μηχανισμούς και τις μη κυβερνητικές οργανώσεις κατά την τελευταία δεκαπενταετία στον ελλαδικό χώρο.
ΚΑΤΕΒΑΣΤΕ ΤΟ ΑΡΧΕΙΟ ΤΗΣ ΕΡΕΥΝΑΣ
«Διεξαγωγή έρευνας σε εργαζομένους μετανάστες σχετικά με τα ιδιαίτερα χαρακτηριστικά και προβλήματα της εργασίας τους, στους κλάδους της οικοδομής, των πρατηρίων βενζίνης και της ένδυσης».
Συγγραφέας : Απ. Καψάλης, Κοινοτική Πρωτοβουλία Equal «Forum για την Ισότητα και την Κοινωνική Συνοχή», Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Αθήνας, Αθήνα, 2004.
Οι διακρίσεις στην απασχόληση, στην υγειονομική περίθαλψη και γενικότερα στην προσβασιμότητα σε μια σειρά από κοινωνικά αγαθά και υπηρεσίες, αποτελούν μια επιδημική μάστιγα, η οποία εξαπλώνεται σε πολλές κατηγορίες πολιτών συντελώντας έτσι, στην μαζική περιθωριοποίησή τους.
Ο γοργός ρυθμός εξάπλωσης αυτού του είδους των κοινωνικών δυσλειτουργιών αποτέλεσε την αφορμή για την ανάληψη άμεσων δράσεων αντιμετώπισής τους από την ΕΕ. Η παρούσα μελέτη εντάσσεται σε αυτήν την προσπάθεια, η οποία υλοποιήθηκε στην Ελλάδα στα πλαίσια του Κοινοτικού Προγράμματος Equal με τίτλο «Forum για την Ισότητα και την Κοινωνική Συνοχή». Αντικείμενο της μελέτης είναι η διερεύνηση, καταγραφή και επεξεργασία του προφίλ των προβλημάτων και των αναγκών των εργαζομένων της ομάδας – στόχου, η οποία στην προκείμενη περίπτωση αποτελείται από τους οικονομικούς μετανάστες, οι οποίοι απασχολούνται στους εξής τρεις κλάδους : κατασκευές, ένδυση και πρατήρια βενζίνης.
Η επιλογή των συγκεκριμένων επαγγελματικών δραστηριοτήτων έγινε με κριτήριο τον αυξημένο αριθμό μεταναστών που παρατηρείται σε αυτές τις εργασίες, όχι μόνον στην περιοχή της πρωτεύουσας, αλλά και σε πανελλαδικό επίπεδο. Την ευθύνη για την διεξαγωγή της έρευνας στο χώρο των πρατηρίων βενζίνης είχε το ΚΕΚ Έργον, στο χώρο της ένδυσης η ΟΕΚΙΔΕ και το ΚΕΚ Άκμων, ενώ τον κλάδο των οικοδομών ανέλαβε το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο της Αθήνας.
Αξίζει να σημειώσουμε ότι η συγγραφή τούτης της μελέτης πραγματοποιήθηκε την περίοδο αμέσως μετά την ολοκλήρωση των Ολυμπιακών Αγώνων που έλαβαν χώρα στην Ελλάδα τους μήνες Αύγουστο και Σεπτέμβριο. Η διεξαγωγή, όμως, της έρευνας και της στατιστικής καταγραφής των βασικών γνωρισμάτων που προέκυψαν από την πραγματοποίηση των συνεντεύξεων συντελέστηκε κατά το τελευταίο στάδιο της προετοιμασίας και πιο συγκεκριμένα στη διάρκεια του εξαμήνου Φεβρουαρίου-Ιουλίου 2004.
Στη χρονική αυτή στιγμή η απασχολησιμότητα των μεταναστών εργαζομένων βρίσκονταν στο ζενίθ. Για την έγκαιρη ολοκλήρωση της προετοιμασίας και την εύρυθμη διοργάνωση των Αγώνων, ήταν απαραίτητη η εργασία δεκάδων χιλιάδων εργαζομένων και μεταξύ αυτών ενός μεγάλου ποσοστού οικονομικών μεταναστών. Η κατασκευή των Ολυμπιακών αθλητικών εγκαταστάσεων, τα έργα ανάπλασης ή και επέκτασης στο δίκτυο των μέσων μαζικής μεταφοράς, η λειτουργία των μονάδων σίτισης και φιλοξενίας των επισκεπτών και των αθλητικών ομάδων, είναι οι βασικότεροι από τους τομείς απασχόλησης με έντονη την εργασία μεταναστών.
Η καταγραφή των ιδιαίτερων χαρακτηριστικών των μεταναστών, οι οποίοι απασχολούνται σε αυτούς τους κλάδους αποφασίσθηκε να στηριχθεί στις απαντήσεις που θα έδιναν οι ίδιοι με την μέθοδο των προσωπικών συνεντεύξεων στον χώρο δουλειάς τους – βάση ερωτηματολογίου το οποίο αποτελείτο από 8 θεματικές ενότητες οι οποίες κάλυπταν όλο το εύρος των ζητημάτων που προκύπτουν από τις εργασιακές σχέσεις στους τρεις κλάδους απασχόλησης. Ως γεωγραφικό πεδίο της έρευνας ορίσθηκε κατά κύριο λόγο ο Δήμος της Αθήνας, αλλά και η ευρύτερη περιοχή της Αττικής.
Υπήρχε, βεβαίως, εξ αρχής σαφής επίγνωση των δυσχερειών που συνεπάγεται η καταγραφή των προβλημάτων και των αναγκών των μεταναστών κατά την διάρκεια της εργασίας τους, μέσα στον εργασιακό χώρο, παρόντος ενδεχομένως του εργοδότη ή του προϊσταμένου του τμήματος.
Τα πλεονεκτήματα, όμως, από την διεξαγωγή των συνεντεύξεων εντός της επιχείρησης υπερτερούν αφού : αφενός, δίνεται άμεσα σαφής εικόνα για τις συνθήκες εργασίας των ερωτώμενων και κυρίως για τον βαθμό ασφάλειας που νοιώθουν οι ίδιοι να μιλήσουν για τα καθημερινά προβλήματά τους και αφετέρου μειώνεται σημαντικά η πιθανότητα παρερμηνείας μιας ερώτησης ή ασάφειας κατά την απάντηση, δεδομένου ότι η ευθεία οπτική επαφή με τον περιβάλλοντα χώρο επιτρέπει την εξαγωγή ολοκληρωμένων συμπερασμάτων.
ΚΑΤΕΒΑΣΤΕ ΤΟ ΑΡΧΕΙΟ ΤΗΣ ΕΡΕΥΝΑΣ
