Η μείωση του ρυθμού μεγέθυνσης του ΑΕΠ (3,5% αύξηση το 2005 έναντι 4,7% το 2003-2004) και της παραγωγικότητας της εργασίας στην Ελλάδα, παρά το γεγονός ότι σε διεθνή σύγκριση τα επίπεδά της εμφανίζουν θετικές επιδόσεις, εντούτοις συμβάλλουν στη μείωση της διαφοράς του ρυθμού μεγέθυνσης του ΑΕΠ μεταξύ της Ελλάδας και της Ε.Ε.-15 από 3 εκατοστιαίες μονάδες ετησίως σε 1,5 εκατοστιαία μονάδα. Η παρατήρηση αυτή σημαίνει ότι η πραγματική σύγκλιση της ελληνικής οικονομίας προς τον μέσο όρο της Ευρωπαϊκής Ένωσης, κινείται προς κατεύθυνση επιβράδυνσης. Έχει μάλιστα καθοριστική σημασία το γεγονός ότι η επιβράδυνση της μεγέθυνσης του ΑΕΠ και η συντελούμενη στασιμότητα των επενδύσεων σε μηχανικό εξοπλισμό, επέφεραν σημαντική επιβράδυνση και στην παραγωγικότητα της εργασίας (3,5% το 2004 έναντι 2% το 2006-2007).
Από την άποψη αυτή, είναι ενδιαφέρον να τονιστεί ότι η στρατηγική μεταστροφής της οικονομικής πολιτικής με την αύξηση των δημοσίων επενδύσεων και την ενίσχυση της αναδιανομής του εισοδήματος αποτελεί μονόδρομο άμεσης επιλογής, δεδομένου ότι η ελληνική οικονομία απαιτείται να ανακόψει την πορεία της προς την επιβράδυνση, προκειμένου να απομακρυνθεί από τον κίνδυνο μιας σοβαρής επιδείνωσης του ρυθμού μεγέθυνσής της μετά το 2008. Στο πλαίσιο αυτό, η κεντρική επιδίωξη της έκθεσης για την Ελληνική Οικονομία και την απασχόληση του έτους 2006, συνίσταται στη διερεύνηση και επισήμανση των εξελίξεων και των πτυχών που συγκροτούν, σε μεγάλο βαθμό, τον κοινωνικο-οικονομικό σχηματισμό στην Ελλάδα καθώς και στην ανάδειξη των δυνατοτήτων
και προϋποθέσεων της ελληνικής οικονομίας, προκειμένου να προσανατολίσει τις αναπτυξιακές και χρηματοδοτικές της δυνάμεις στην στρατηγική μεταμόρφωσης του παραγωγικού συστήματος, της διαρθρωτικής ανταγωνιστικότητας και της πραγματικής σύγκλισης.
Σύνοψη Συμπερασμάτων
Πρόλογος
Εισαγωγή
ΜΕΡΟΣ 1: Οι κατευθύνσεις της αναπτυξιακής και οικονομικής πολιτικής
1.1. Η επιβράδυνση της οικονομίας
1.2. Κόστος εργασίας και ανταγωνιστικότητα
1.3. Η απόπειρα αποδιάρθρωσης των εργασιακών σχέσεων
ΜΕΡΟΣ 2: Η ελληνική οικονομία κατά το 2005-2006
2.1. Οι εξελίξεις κατά το 2005-2006
MEΡΟΣ 3: Μισθοί, τιμές και κέρδη στην Ελλάδα και στην Ευρωπαϊκή Ένωση
3.1. Μοναδιαίο κόστος εργασίας, κερδοφορία και ανταγωνιστικότητα στην Ελλάδα
3.2. Οι μεταβολές των μισθών και του κόστους εργασίας το 2005-2006
3.3. Οι κατώτατοι μισθοί στην Ελλάδα, στην Ευρωπαϊκή Ένωση και στις υποψήφιες χώρες
3.3.1. Εξέλιξη των κατωτάτων αποδοχών την τελευταία 20ετία στην Ελλάδα
3.3.2. Σύγκριση κατώτατου και μέσου μισθού στην Ελλάδα
MEΡΟΣ 4: Εργατικό δυναμικό, απασχόληση, και ανεργία
4.1. Γενικές εξελίξεις
4.2. Οι μεταβολές της απασχόλησης και της ανεργίας
4.2.1. Οι μακροχρόνιες εξελίξεις
4.2.2. Διαρθρωτικά χαρακτηριστικά της αγοράς εργασίας
4.2.3. Η απασχόληση των νέων 15-29 ετών
MEΡΟΣ 5: Πολιτικές απασχόλησης στην Ευρωπαϊκή Ένωση: Μια κριτική επισκόπηση
5.1. Εισαγωγή
5.2. Η επέκταση των ευέλικτων μορφών απασχόλησης
5.3. Πολιτικές για την απασχόληση των εργαζομένων μεγαλύτερης ηλικίας
5.4. Η απασχόληση των νέων
5.5. Βασικά συμπεράσματα
Μέρος 6: Οι δημοσιονομικές εξελίξεις
6.1. Οι δημοσιονομικές εξελίξεις το 2005-2006
6.2. Δημοσιονομική πολιτική και φορολογικό σύστημα
Μέρος 7: Η μετεγκατάσταση των επιχειρήσεων και οι επιπτώσεις στην απασχόληση και στις εργασιακές σχέσεις
7.1. Εισαγωγή
7.2. Τι είναι μετεγκατάσταση; Ορισμοί και προβλήματα προσέγγισης του φαινομένου
7.2.1. Ορισμός – Τι είναι μετεγκατάσταση;
7.2.2. Ποια είναι τα κίνητρα των επιχειρήσεων;
7.3. Βασικά χαρακτηριστικά, τάσεις και δυναμική του φαινομένου
7.3.1. Μετεγκατάσταση υπηρεσιών στο εξωτερικό: Η νέα τάση
7.4. Επιπτώσεις στις χώρες υποδοχής και προέλευσης των μετεγκαταστάσεων
7.4.1. Οι χώρες υποδοχής επωφελούνται και σε ποιο βαθμό από τις μετεγκαταστάσεις;
7.4.2. Οι επιπτώσεις των μετεγκαταστάσεων στις χώρες προέλευσης
7.5. Εύρος του φαινομένου και επιπτώσεις στην απασχόληση και στις εργασιακές σχέσεις
7.5.1. Εκτίμηση του φαινομένου
7.5.1.1. Εκτιμήσεις του φαινομένου σε σχέση με την απασχόληση
7.5.1.2. Επιπτώσεις στις εργασιακές σχέσεις
7.6. Πως αντιμετωπίζεται το θέμα των μετεγκαταστάσεων. Περιθώρια και κατευθύνσεις πολιτικών
ΜΕΡΟΣ 8: Σύγχρονες εξελίξεις στις εργασιακές σχέσεις στην Ελλάδα και στην Ευρωπαϊκή Ένωση
8.1. Εισαγωγή
8.2. Η ελληνική περίπτωση
8.2.1. Οι ρυθμίσεις του νόμου 3385/2005 για τον χρόνο εργασίας
8.2.1.1. Σύγχρονες πολιτικές για τον χρόνο εργασίας
8.2.1.2. Οι προηγούμενες ρυθμίσεις περί διευθέτησης και η αποτυχία εφαρμογής τους
8.2.1.3. Το περιεχόμενο των πρόσφατων ρυθμίσεων
8.2.1.4. Η αξιολόγηση των μέτρων
8.3. Οι αλλαγές στις εργασιακές σχέσεις του ευρύτερου δημόσιου τομέα και το ζήτημα της άρσης της «μονιμότητας»
8.4. Η ευρωπαϊκή εμπειρία
8.4.1. Αναδιαρθρώσεις και Εργασιακές Σχέσεις στον ευρύτερο δημόσιο τομέα στην Ευρώπη
8.4.1.1. Η διαδικασία αναδιάρθρωσης των Δημοσίων Επιχειρήσεων
8.4.1.2. Οι τομείς ηλεκτρικού ρεύματος και σταθερής τηλεφωνίας
8.4.1.3. Οι εργασιακές σχέσεις στους κλάδους της ηλεκτρικής ενέργειας και της σταθερής τηλεφωνίας
8.4.2. Αλλαγές στα εθνικά συστήματα συλλογικής διαπραγμάτευσης από τη δεκαετία του ’90 στην Ευρώπη
8.4.2.1. Το θεσμικό πλαίσιο των συλλογικών διαπραγματεύσεων
8.4.2.2. Φορείς που συμμετέχουν στη διαδικασία της συλλογικής διαπραγμάτευσης
8.4.2.3. Το ποσοστό των εργαζομένων που καλύπτεται από το περιεχόμενο των συλλογικών συμβάσεων εργασίας και οι διαδικασίες επέκτασής τους
8.4.2.4. Στατιστικά δεδομένα για τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας
8.4.2.5. Βασικά χαρακτηριστικά των εθνικών συστημάτων συλλογικής διαπραγμάτευσης
ΜΕΡΟΣ 9: Οι εξελίξεις στην κοινωνική ασφάλιση από την σκοπιά του Διεθνούς Νομισματικού Ταμείου. Μία κριτική αποτίμηση
9.1. Εισαγωγή
9.2. Οι αιτίες αύξησης του «κόστους» των συντάξεων
9.3. Συμπεράσματα και προτάσεις της Έκθεσης
9.3.1. Ειδικότερες υποδείξεις και προτάσεις του ΔΝΤ
9.3.1.1. Η δυναμική των μεταρρυθμίσεων σημαίνει μείωση και πάντως, όχι βελτίωση των συνταξιοδοτικών παροχών
9.3.1.2. Κατάργηση των μεταβατικών διατάξεων
9.3.1.3. Αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης
9.4. Το προτεινόμενο από το ΔΝΤ νέο μοντέλο ΣΚΑ
9.5. Η σχετικότητα των μετρήσεων και των συμπερασμάτων της Έκθεσης του ΔΝΤ
ΒΙΒΛΙΟΓΡΑΦΙΑ
Α. Ελληνική
Β. Ξενόγλωσση