H ολοκλήρωση του μακροχρόνιου κύκλου της κλασικής βιομηχανικής περιόδου και η είσοδος στην εποχή της νέας τεχνολογίας, της υπεραυτοματοποίησης, της ρομποτικής, της τηλεπληροφορικής και της διεθνοποιημένης οικονομίας, πέρα από την απορρύθμιση των παραδοσιακών μορφών οργάνωσης, στην παραγωγή και στην εργασία, απειλεί να επιδράσει στον τρόπο σκέψης, δράσης και αντίδρασης των συνδικάτων.

Μπροστά σε αυτή την γρήγορα εξελισσόμενη πραγματικότητα κάθε οργανωμένο κοινωνικό υποκείμενο (όπως είναι και το συνδικάτο) αντιμετωπίζει σήμερα σημαντικές δυσχέρειες να παρακολουθήσει τις εξελίξεις και να καθορίσει τους δικούς τον δρόμους δράσης και αντίδρασης στην αμφισβήτηση θεμελιακών κατακτήσεων των εργαζομένων και των ευρύτερων λαϊκών στρωμάτων. Ταυτόχρονα τα συνδικάτα αναζητούν τρόπους και μεθόδους για να αντιδράσουν αποδοτικά αποτρέποντας δυσμενείς ρυθμίσεις που αφορούν, όλο το φάσμα των εργασιακών τους σχέσεων, των αμοιβών τους, κ.λπ.

Η παραπάνω διαπίστωση μας οδηγεί στο συμπέρασμα ότι οφείλουμε, σαν συνδικάτα, με ταχύτατους ρυθμούς να διευρύνουμε αποφασιστικά την επιχειρηματολογία μας αλλά και τον διεκδικητικό μας ορίζοντα.

Αν φιλοδοξούμε, ως συνδικαλιστικό κίνημα, να αντιπαραθέσουμε το δικό μας λόγο απέναντι στο Ευρωπαϊκό και Παγκόσμιο, κοινωνικό - οικονομικό και πολιτικό γίγνεσθαι, τότε, αναδεικνύεται σαν καθοριστική αναγκαιότητα η δημιουργία όρων και προϋποθέσεων, όπου οι εργαζόμενοι και τα συνδικάτα τους θα μπορούν να προβάλλουν προς τους εκπροσώπους των Εργοδοτών και των Κυβερνήσεων, τις θέσεις τους, με ίσες δυνατότητες επιχειρηματολογίας πάνω σε μια σειρά θεμάτων που αφορούν ευρύτερα, την οικονομία, την οργάνωση της παραγωγής, την εργασία κ.λπ.

Αντοίακριβώς οι προβληματισμοίώθησαν τη ΓΣΕΕ, το 1991 στψ εκκίνηση μιάς προοπάθειας οργάνωσης και ανάπτνξης της δομής του Ινστιτοντον Εργασίας (ΙΝΕΙΓΣΕΕ).

Στα δύο χρσνια δράσης τον, ο νέος συνδικαλιστικός, ερεννητικός - επιμορφω-τικός θεσμός αναπτύχθηκε υημαντικά.

Με σταθερά βήματα τα οννδιχάτα μας, μέσα από το ΙΝΕ/ΓΣΕΕ, μέρα με την μέρα, οικοδομονν ένα θεσμό - εργαλείο με σιόχο την ενίσχνση των προσπαθειών τους για τψ εμπέδωση και τψ ανάπτνξη ενός τεκμηριωμένον και αξιόπιστου οννδικαλιστικον λόγον, ικανό να δίνει απαντήσεις σια σύνθετα προβλήματα πον αντιμετωπίζουν οι Ελληνες εργαζόμενοι.

Μέσα στα πλαίοια αυτής της δράσης τον ΙΝΕ/ΓΣΕΕ, αναπτύχθηκε ένα σημαντικό, πιστεύουμε ερευνιτικό έργο, με την ολοκλήρωση 7 επισημονικών ερευνών -μελετών για το έτος 1992 σχετικά με ζητήματα πον ενδιαφέρουν άμεσα το χώρο της μισθωτής εργασίας οώλά και την κοινωνία ευρύτερα, ενώ ήδη βρίσκονται οε εξέλιξη 11 έρευνες και μελέτες που εντάσσονται οτο ερευνητικό πρόγραμμα των ετών 1993-94.

Καρπός αυτής της προσπάθειας αποτελείκαι ηέρεννα που αφορά αναμφίβολα, η επιστημονική αντή εργασία δεν φάοδοξείοντε θα μπορούσε ίσως να χαλύψει πλήρως όλες τις πλενρές, αναφορικάμε το ονζητονμενο θέμα. Αντίθετα, η εργασία αντή έχει στόχο να συμβάλλει στην ανάπτυξη ενός ουσιαστικού και δημιουργικού διαλόγου και μέσα από την παράθεση και την αντιπαράθεση σνμπληρωματικών αλλά και διαφορετικών απόψεων, να συνεισφέρει σε μιά διαλεκτική σύνθεση, εμπέδωση και ανάπτυξη θέσεων και προτάσεων ευρύτερης απήχησης και αποδοχής.

Με την ελπίδα ότι, ο στόχος αυτός θα υλοποιηθεί, η ΓΣΕΕ, το ΙΝΕ/ΓΣΕΕ, οι συγγραφείς του και η ερεννητική ομάδα αντής της εργασίας, θα θεωρήσουν (ος θετική ονμβολή τη κατάθεση παρατηρήσεων και διαφορετικών προσεγγίσεων αναφορικά με το αναπτυσσόμενο θέμα.

Για την ΓΣΕΕ
Ο Πρόεδρος Ο Γ. Γραμματέας
Λ. Κανελλόπουλος Γ. Θεωνάς

Για το ΙΝΕ/ΓΣΕΕ
Ο Πρόεδρος Ροβέρτος Σπυρόπουλος