ΣτΟχοι και οργΑνωση του ΙΝΕ ΓΣΕΕ
Το Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ ιδρύθηκε το 1990 με στόχο τη συμβολή του στην επιστημονικά τεκμηριωμένη παρέμβαση του ελληνικού συνδικαλιστικού κινήματος που αφορά:
- Tην έρευνα, τη μελέτη και την τεκμηρίωση θεμάτων που ενδιαφέρουν τη ΓΣΕΕ, τις συνδικαλιστικές οργανώσεις-μέλη της σε κλαδικό και περιφερειακό επίπεδο καθώς και τους εργαζομένους, τους ανέργους και τους συνταξιούχους.
- Το σχεδιασμό, την υλοποίηση και την ανάπτυξη προγραμμάτων επαγγελματικής κατάρτισης/απασχόλησης/υποστήριξης κοινωνικών ομάδων που παρουσιάζουν ευπάθεια, καθώς και το συντονισμό και τη στήριξη των αντίστοιχων ενεργειών που πραγματοποιούνται από τις οργανώσεις-μέλη της ΓΣΕΕ.
- Tο σχεδιασμό και την υλοποίηση σεμιναρίων και προγραμμάτων συνδικαλιστικής επιμόρφωσης και διά βίου μάθησης σε εθνικό και ευρωπαϊκό επίπεδο
Το ΙΝΕ διοικείται από διοικητικό συμβούλιο που ορίζει η ΓΣΕΕ. Η οργάνωσή του δεν έχει μόνο κεντρική δομή αλλά και περιφερειακή, με βάση τις 13 διοικητικές περιφέρειες, καθώς και κλαδική δομή, με βάση τους επιμέρους κλάδους οικονομικής δραστηριότητας.
Η Περιφερειακή δομή του ΙΝΕ αναπτύσσεται ως ακολούθως :
| Περιφέρεια | Πόλη |
| Αττικής | Αθήνα – Κεντρικό Παράρτημα |
| Θεσσαλονίκης | Θεσσαλονίκη |
| Δυτικής Μακεδονίας | Κοζάνη |
| Κεντρική Μακεδονίας | Βέροια |
| Ανατολικής Μακεδονίας – Θράκης | Ξάνθη |
| Ηπείρου | Πρέβεζα |
| Θεσσαλίας | Λάρισα |
| Στερεάς Ελλάδας και Εύβοιας | Λαμία |
| Βορειοανατολικού Αιγαίου | Χίος |
| Νοτιοανατολικού Αιγαίου | Ρόδος |
| Κρήτης | Ηράκλειο |
| Πελοποννήσου | Τρίπολη |
| Δυτικής Ελλάδας | Πάτρα |
Η Διοίκηση του ΙΝΕ είναι το Εθνικό Συμβούλιο, στο οποίο συμμετέχουν το ΔΣ του, τα παραρτήματά του και η ΓΣΕΕ. Το ΙΝΕ καθορίζει την πολιτική του σε συνεργασία με την διοίκηση της ΓΣΕΕ.
Το στελεχιακό δυναμικό αποτελείται από μεταπτυχιακούς επιστήμονες και αποφοίτους τριτοβάθμιας εκπαίδευσης στα πεδία:
- των οικονομικών, πολιτικών και κοινωνικών επιστημών
- των νομικών επιστημών και εργασιακών σχέσεων
- των μαθηματικών επιστημών και της στατιστικής
- εκπαιδευτών ενηλίκων
- της ψυχολογίας της εργασίας και της συμβουλευτικής.
Επιπλέον, επανδρώνεται από:
- τεχνικούς Η/Υ.
- στελέχη διοικητικής υποστήριξης.
- στελέχη διαχειριστικής υποστήριξης έργου.
- προσωπικό γραμματειακής υποστήριξης.
Στοχοι του ΚΕΚ ΙΝΕ ΓΣΕΕ
Οι στόχοι του ΚΕΚ ΙΝΕ ΓΣΕΕ είναι:
- Η υλοποίηση των προγραμμάτων επαγγελματικής κατάρτισης συντονισμένα με ενιαία αντίληψη στο σύνολο των περιφερειακών και κλαδικών δομών του Ινστιτούτου.
- Η ανάπτυξη κοινού φιλοσοφικού υπόβαθρου και κατάλληλων μεθοδολογικών εργαλείων στην κατάρτιση ενηλίκων.
- Η αποτελεσματικότερη σύνδεση των προγραμμάτων κατάρτισης με τις πραγματικές ανάγκες της αγοράς εργασίας.
- Η επαφή του συνδικαλιστικού κινήματος στην πράξη με τον κόσμο των ανέργων και η ενημέρωση για τα δικαιώματά τους, ως άνεργοι και ως μελλοντικοί εργαζόμενοι.
Το Κέντρο Επαγγελματικής Κατάρτισης του Ινστιτούτου Εργασίας της ΓΣΕΕ έχει πανελλαδική δομή και ακολουθεί την αντίστοιχη δομή του ΙΝΕ. Η οργάνωσή του εκτός από την κεντρική δομή έχει περιφερειακή, με βάση τις 13 διοικητικές περιφέρειες.